El sindicato aceptó un aumento del 17,5% para empleados municipales

En el marco de la paritaria 2021, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (STMP) aceptó la segunda propuesta de aumento del Ejecutivo para empleados municipales. Será del 17,5% para el mes de mayo, pero se aplicará al básico solo el 4,62% y el resto será en carácter de no remunerativo.

En la última audiencia celebrada en el ministerio de Trabajo se estableció un mecanismo de revisión trimestral, por lo que el STMP y el Ejecutivo volverán a juntarse en junio. Las otras revisiones serán en octubre y en enero.

El Ejecutivo de Pinamar propuso este aumento de 17,5 % no remunerativo a partir del 1 de mayo semanas atrás, pero desde el sindicato de trabajadores respondieron que iban a exigir el 60% de aumento.

“Solicitamos un 60%, al tardar la respuesta del Ejecutivo se sumó la inflación de marzo que fue 4,8 por ciento. La respuesta fue por la negativa y esperamos la segunda propuesta”, había señalado Sonia Valent, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales.

Desde el gremio indicaron que a partir de un informe realizado sobre el costo de la canasta básica, se precisó que en Pinamar una familia tipo de 4 integrantes que alquila gastaría mensualmente más de 177 mil pesos y en caso de tener casa propia, más de 157 mil pesos.

Así, el pedido hacia el Ejecutivo es solicitar una suba del 60% ante “la pérdida del poder adquisitivo afectado desde el año 2016, donde solamente se ha obtenido un acompañamiento por costo inflacionario”.