Pedidos Ya deberá reconocer derechos laborales en la provincia de Buenos Aires
Una resolución judicial obliga a la plataforma de delivery a garantizar protecciones legales para sus trabajadores en territorio bonaerense.
La plataforma de entrega de comidas Pedidos Ya enfrentará nuevas obligaciones laborales en la provincia de Buenos Aires tras una decisión que busca ampliar los derechos de quienes trabajan para la empresa.
La resolución, que se suma a fallos previos en distintas jurisdicciones, establece que la compañía debe reconocer y garantizar derechos laborales específicos para sus colaboradores en el territorio bonaerense. Esto implica que Pedidos Ya tendrá que adecuar sus prácticas y políticas de trabajo a las normativas provinciales vigentes.
Este tipo de medidas refleja una tendencia creciente en el país respecto a la regulación del trabajo en plataformas digitales. En los últimos años, múltiples sentencias judiciales han cuestionado los modelos de contratación que utilizan las empresas de delivery, argumentando que generan una relación laboral encubierta que elude obligaciones como aportes, seguros y beneficios sociales.
La decisión afecta directamente a los repartidores que operan en la provincia, quienes podrían acceder a mayores protecciones según cómo se implemente la resolución. Pendiente resta conocer los detalles específicos de cómo Pedidos Ya cumplirá con estas nuevas exigencias y los plazos que se hayan establecido para la adaptación.
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